SYNERGIE má za sebou úspěšný rok 2024. Pro odvážné plány firem jsme našli více než 1000 lidí


V době, kdy český a slovenský trh práce čelí výrazným výzvám, SYNERGIE zaznamenala mimořádný rok plný úspěchů a strategických kroků, které upevnily její pozici mezi předními poskytovateli HR služeb u nás. Co stojí za růstem a jak pomáháme našim klientům najít kvalitní pracovníky v éře rekordně nízké nezaměstnanosti?
Jednou z odpovědí je mezinárodní nábor
I přesto, že lokální trhy práce naráží na své limity, jsme dokázali výrazně posílit naše služby. „V roce 2024 jsme úspěšně umístili více než 1 000 kandidátů v Česku a na Slovensku, čímž jsme opět potvrdili naši misi spojovat lidi, aby dosáhli úspěchu rychleji,“ doplňuje Martin Huba, Managing Director SYNERGIE a S&you CZ+SK.
Z celkového počtu umístěných kandidátů tvořili téměř 20 % pracovníci z třetích zemí, především z Indie a Nepálu. „Díky mezinárodnímu náboru dokážeme pomoci našim klientům čelit klesajícímu počtu dostupných pracovníků na lokálních trzích,“ doplňuje Martin Huba. Prostřednictvím náboru získávají klienti nejen stabilní pracovníky, ale především ve výrobních a logistických provozech dochází ke snížení fluktuace,a tím pádem snížení nákladů a zvýšení efektivity výrobních procesů.
Rozšířili jsme i portfolio profesí dostupných pro nábor ze třetích zemí. Patří mezi ně řidiči vysokozdvižných vozíků, svářeči, výrobní pracovníci a mnoho dalších.
Kvalita místo kvantity. To je náš přístup k hledání vhodných kandidátů
Naše filozofie stojí na pečlivém výběru a přípravě kandidátů ještě před jejich příjezdem do České republiky nebo na Slovensko.
Inovativním krokem naší společnosti bylo otevření školícího a testovacího centra přímo v domovských zemích uchazečů. „Tyto centra nám umožňují připravovat vybrané kandidáty na reálnou práci podle detailních požadavků klientů, díky čemuž dokážeme vybrat ještě v domovské zemi jen ty nejvhodnější pracovníky,“ vysvětluje Martin Huba.
Tento postup výrazně zlepšuje adaptaci zahraničních pracovníků a snižuje jejich fluktuaci po nástupu do zaměstnání. Pro zaměstnavatele to znamená stabilnější pracovní sílu i nižší náklady spojené s opakovaným náborem.
Rok 2024 byl rokem růstu a rozšíření služeb do dalšího sektoru
V souladu s naší vizí stát se jedním z top poskytovatelů HR služeb jsme rozšířili své pole působnosti. „Abychom byli blíže našim klientům a uchazečům, rozšířili jsme naši síť o nové pobočky v Ostravě a Košicích,“ doplňuje Martin Huba a dodává: „Tyto nové lokality nám umožní lépe pokrýt lokální potřeby klientů a nabídnout efektivnější HR řešení v průmyslových a servisních centrech regionu.“ Lokální podpora pomohla klientům zvládnout sezónní špičky i pokrytí vícesměnných provozů.
Přečtěte si, jak jsme pomohli významné automobilce obsadit stovky pozic během rozšiřování výroby – rychle, kvalitně a s minimální fluktuací: Automobilka rozšiřovala výrobu a hledala stovky nových zaměstnanců.
Významným strategickým krokem byla také akvizice společnosti peopleTOretail, pražské personální agentury specializující se na maloobchod. „Tato akvizice nám umožnila rozšířit odbornost v oblasti retailového náboru,“ potvrzuje Martin Huba. „Naši klienti oceňují, že s nimi nekomunikuje běžná personálka, ale odborník, který rozumí realitě maloobchodu. Díky tomu získávají zaměstnance, kteří opravdu zapadnou a vydrží.“ Právě v retailu zaměstnavatelé totiž často bojují s problémem vysoké fluktuace.
Připraveni na výzvy roku 2025
Během našich zahraničních cest jsme připravili další uchazeče a na konci roku 2024 jsme měli ve vízovém procesu více než 200 pečlivě vybraných kandidátů, kteří postupně přicházejí a nastupují u našich klientů. Tento postup umožnil silný start roku 2025.
Ohlédnutí za rokem 2024 nám dává jasný obraz o směru, kterým se SYNERGIE vydává. „Nadále se soustředíme na spojování firem s kvalitními kandidáty, na rozvoj HR služeb tak, abychom byli kvalitním partnerem pro růst našich klientů,“ shrnuje Martin Huba.
Najdeme pracovníky i pro vaše nejodvážnější plány – ať už hledáte specialisty na domácím trhu, nebo potřebujete posílit svůj tým o kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Jsme partnerem pro firmy, které chtějí víc než jen „dodat člověka na směnu“.